Unser Auftraggeber, die Rexel Austria GmbH, ist eines der führenden Unternehmen im Elektro-Großhandel mit Standorten in ganz Österreich und einem internationalen Konzern im Hintergrund. Aufgrund des anhaltenden Erfolges wird das Team erweitert und diese spannende Position am Firmensitz in Wien besetzt. Wenn Sie maßgeblich mitgestalten möchten und keine Scheu vor eigenständigem Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Produktmanager Elektrotechnik (m/w/d)

mit strategischer Einkaufs-Funktion

Aufgaben

  • Festlegung und Umsetzung der Strategie für Sortimentsgestaltung und Einkauf
  • Erstellung, Ausarbeitung und Umsetzung von Businessplänen im Rahmen eines Category- Management-Ansatzes
  • Laufende Marktanalysen nach qualitativen und quantitativen Kriterien
  • Lieferantenqualifizierung und -selektion
  • Führung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, eCommerce, Logistik und den jeweiligen Business Managern
  • Umsetzung von Ertrags- und Bestandsoptimierungs-Maßnahmen

Anforderungen

  • Fundiertes Elektrotechnik-Know-How (erworben z. Bsp. durch Lehre, HTL, Universität)
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Produkt- oder Categorymanager innerhalb der Elektrotechnik wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in den Produktsegmenten Gebäudesystemtechnik und/oder Smart Home
  • Kenntnisse des operativen Einkaufs von großem Vorteil
  • Erfahrung in einer klassischen Schnittstellen-Position
  • Ausgezeichnetes Prozess-Verständnis
  • Ausgeprägter Teamplayer
  • Überzeugungs- und Argumentationsfähigkeit

Angebot

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem bodenständigen und team-orientierten Umfeld!
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung!
  • Aufgrund der Schnittstellen-Position partizipieren Sie maßgeblich am Unternehmens-Erfolg!
  • Modernste Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe!
  • Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 55.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem und einem Firmenauto zur privaten Nutzung vorgesehen. Unser Kunde bietet eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Referenz Nr. 33899

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